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Index de l’égalité femmes-hommes
65 sur 100 au titre de l’année 2020

L'index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.


Détail du calcul.



  • Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 40 points obtenus sur 40

  • Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : incalculable

  • Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 15 points obtenus sur 15

  • Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 10 points obtenus sur 10

  • Total de points obtenus : 65 sur un nombre de points maximum pouvant être obtenus de 65.

L'index est incalculable car le nombre de points maximum des indicateurs calculables est inférieur à 75.