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Notre indice est calculable.
35/100
Détail du calcul.
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 0
- Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles : 35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0
- Indicateur hautes rémunérations: 0
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